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Matteo SLATAPER
SBA - Risorse Elettroniche di Ateneo
Categoria C, Area biblioteche
Rappresentante Sindacale Unitario 2004-2007
Lavoro nel Sistema Bibliotecari di Ateneo dal 2001, prima in diverse biblioteche di facoltà mentre oggi mi occupo di periodici elettronici e banche dati.
Sono stato eletto nel 2004 tra le RSU, da allora mi sono impegnato per raggiungere l’unità di sindacati ed RSU su temi particolarmente importanti per tutti noi: il regolamento Conto Terzi e la lotta per la PEO del 2005 ad esempio.
Intendo impegnarmi perché questo metodo di lavoro diventi la prassi e perché ai colleghi venga chiesto un parere prima di firmare accordi importanti che però restano sconosciuti ai più.
Credo inoltre che ci sia molto lavoro da fare per eliminare le differenze tra “centro” e “periferia” (dipartimenti, Azienda Ospedaliera, sedi distaccate): è una questione di pari opportunità e di equità di trattamento di tutti i colleghi.
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Alba LUKSICH
SBA - Biblioteca di Economia
Categoria C, Area biblioteche
Precaria
Sono assunta a tempo determinato presso la biblioteca di economia. La mia posizione contrattuale incerta (ho lavorato nelle più svariate biblioteche, in diversi enti con variegate modalità contrattuali) mi rende particolarmente sensibile al tema del precariato. Ho partecipato attivamente all’ultima campagna sulla stabilizzazione nella nostra università.
Mi candido per cercare di portare la mia esperienza a favore delle persone che si trovano in situazioni di precarietà.
Valori quali la professionalità, l’impegno e la creatività devono essere riconosciuti, sono risorse preziose che l’università non può permettersi di perdere. Spero si arrivi presto al riconoscimento per merito del lavoratore che troppe volte rischia di perdere l’entusiasmo e la sua voglia di fare, costruire. Questa voglia e questo entusiasmo sono anche miei: candidandomi come RSU spero di poterli mettere a frutto a vantaggio di tutti.
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Marco CHIANDONI
SBA - Biblioteca Tecnico Scientifica
Categoria C - Area biblioteche
Precario
Ho 33 anni, vivo a Udine con mia moglie Anna, sono pendolare da 6 anni, lavoro presso la biblioteca tecnico scientifica.
Prima di giungere all’Università ho lavorato per 5 anni, come operaio e impiegato nel settore privato. La mia esperienza professionale all’Università inizia nel 2001 prima nelle cooperative studentesche, poi come co.co.co. ed infine come tempo determinato. Oggi sono tra i precari stabilizzandi.
Tra i miei interessi:
- coordino una frazione dei pendolari del FVG, disposta che si batte per ottenere servizi migliori da Trenitalia;
- collaboro con un’ONG, Oikos, di Udine;
- sono “amico” del centro documentazione antimafia “Giuseppe Impastato” di Palermo.
Candidandomi mi propongo di:
- promuovere l’inserimento di troppi bravi assegnisti e co.co.co. nella struttura universitaria;
- ricreare uno spirito collaborativo tra i lavoratori dell’Università;
- sollecitare maggiore “meritocrazia” sia per i docenti che per i dipendenti.
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Corrado COSSUTTA
Rip. Ordinaria Manutenzione
Categoria C, Area tecn. scient. elab.dati - servizi generali
Lavoro nell’università dal 1988 presso la Ripartizione Ordinaria Manutenzione svolgendo diverse mansioni. Mi sono candidato come indipendente nella lista FLC CGIL per dare una mano a cambiare il modo di fare sindacato e di rappresentare i colleghi di questo ateneo.
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Nives COSSUTTA
Rip. Segreterie Laureati
Categoria D, Area amministrativa-gestionale
Lavoro presso la Sezione didattica. Per motivi familiari ho iniziato a lavorare relativamente presto, con 17 anni di esperienza professionale in ambito non universitario. Sono all’Università dal 1996 e ho fatto parte, per un mandato, del Consiglio di Amministrazione, esperienza molto preziosa che mi ha aiutato a capire i problemi del nostro Ateneo nella loro complessità.Come tutte le mamme lavoratrici ho grosse difficoltà a conciliare tempi di lavoro e tempi di famiglia. Cosa mi ha spinto a candidarmi per le RSU? Vedere tante colleghe e colleghi, bravi e competenti perdere entusiasmo e motivazione giorno per giorno. C’è molto da fare e da fare insieme.
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Riccardo BELTRAME
Rip. Servizi tecnici
Categoria B, Area servizi generali e tecnici
Delegato CGIL di ateneo
Lavoro in Università dal 1988, in precedenza ho lavorato nel settore elettromeccanico. Da otto anni svolgo attività di delegato di ente per la CGIL, nel nostro ateneo e negli altri enti di ricerca della provincia.
Ritengo che queste elezioni siano l’opportunità per un rinnovo dell’attività sindacale, un obiettivo che tutti noi condividiamo.
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Daniela DELIA
Rip. Affari gen. Della Didattica
Categoria D, Area amministrativa-gestionale
Lavoro all'Università dal 1990, dal '93 presso la Sezione Didattica. Credo quindi di essere tra gli ormai pochi fortunati, che hanno trovato un "posto fisso" prima dei 25 anni. Questi anni mi hanno dato modo di conoscere abbastanza la realtà, in particolare dell'Amministrazione centrale, con le sue luci, ma anche le sue ombre, che in alcuni settori, almeno per quanto riguarda la mia esperienza e conoscenza, consistono in opportunità che vengono offerte al personale, ma che non sempre sono considerate un diritto di tutti. Qualcosa deve cambiare e queste opportunità devono essere rese disponibili a tutti.
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Igor SUSSANI
CSIA
Categoria D, Area tecn. scient. elab.dati
Commissione Formazione
Delegazione trattante CGIL
Assunto all'Università di Trieste nel 1989 come tecnico informatico, oggi lavoro presso la struttura autonoma del CSIA (ex Centro di Calcolo).
Ho già avuto un’iniziale esperienza come RSU nel triennio 2001-2004 con il SNUR-CGIL e questi sono alcuni dei problemi aperti che intendo seguire:
- la stabilizzazione del diffuso precariato;
- l’attivazione di accordi integrativi locali per allargare la base minima dei diritti per i precari non strutturati (co.co.co. ecc.);
- l’attivazione del previsto accordo integrativo dei lettori/CEL, e dell’integrazione salariale per i colleghi che operano nell’A.O.U.;
- la verifica dei molteplici interventi riorganizzativi, proprio in questo periodo è in attuazione la seconda fase che interesserà tutta l’Amministrazione principale con l’incorporamento del CSIA;
- la predisposizione di un regolamento e relativa sperimentazione contrattuale sul Tele-Lavoro all’interno di precise tutele;
- la costituzione di un asilo nido aziendale o l’attivazione di convenzioni con strutture esterne in alternativa;
- una più capillare ridistribuzione formativa per tutto il personale rispetto all’alta percentuale dedicata ai vertici dirigenziali:la formazione è un diritto di tutti.
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Angela ALESSIO
SBA - Biblioteca Filosofia e Lingue
Categoria C, Area amministrativa
Candidata indipendente. Lavoro dal 2000 nel Sistema Bibliotecario di Ateneo. Vedo le strutture della nostra università funzionare grazie alla coscienza ed alla buona volontà di persone mal pagate, per nulla gratificate e spesso nemmeno rispettate. Vorrei che il flusso delle informazioni, anche le più banali, arrivasse fino alle sedi decentrate (presto servizio in Androna Campo Marzio) e che tutti disponessimo dei mezzi necessari al nostro lavoro.
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Marco TEDESCO
Rip. Ordinaria Manutenzione
Categoria C, Area tecn. scient. elab.dati.
Rappresentante Lavoratori Sicurezza in carica
Lavoro dal 1996 presso la Ripartizione Ordinaria Manutenzione. Dall’inizio 2007 sono in carica come Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.
I problemi che ruotano attorno alla sicurezza sul posto di lavoro sono a mio avviso molto importanti e voglio dare il mio impegno per cercare una soluzione ad essi.
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Fulvio MICALI
Dip. BBCM
Categoria EP, Area tecn. scient. elab.dati
Componente tavolo regolamento EP
Assunto come tecnico coadiutore incaricato nel 1971 ha sempre collaborato con vari gruppi di ricerca nell’ambito della Biologia mediante un apporto specialistico sempre aggiornato. Componente del tavolo tecnico per la pesatura degli incarichi del personale EP, vorrebbe portare la sua esperienza lavorativa a vantaggio di tutto il personale tecnico scientifico dando massima visibilità al lavoro svolto nei Dipartimenti.
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